ARASVARA.ID - Banyaknya kasus penipuan yang mengatas namakan lowongan pekerjaan membuat orang menjadi takut. Namun, terdapat beberapa ciri-ciri lowongan kerja palsu yang bisa dideteksi sejak awal.
Kamu memerlukan ketelitian dan kesabaran dalam melamar pekerjaan. Hal ini dilakukan agar tidak merugikan diri sendiri.
Artikel ini membahas terkait ciri-ciri lowongan kerja palsu yang sering ditemui oleh pencari kerja. Simak informasinya hingga akhir.
Apa Saja Ciri-Ciri Lowongan Kerja Palsu?
Melansir dari akun Threads @danielvero, terdapat beberapa ciri-ciri lowongan kerja palsu yang bisa kamu waspadai, simak berikut ini:
1. Menawarkan Gaji dalam Jumlah Besar
Memberikan penawaran gaji dalam jumlah besar memang wajar jika dibarengi dengan deskripsi kerja yang sesuai dan pengalaman menunjang.
Namun, jika penawaran tersebut terjadi secara cuma-cuma, perlu diwaspadai. Pasalnya, kisaran gaji memiliki syarat dan ketentuan yang
2. Proses Rekrutmen Cepat
Pada umumnya, proses rekrutmen terjadi dalam beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, interview, rangkaian tes, hingga offer letter.
Jadi, jika kamu baru saja mengirim CV atau interview kemudian mendapatkan kabar diterima oleh perusahaan tersebut, perlu mewaspadainya dan lebih selektif.
3. Pemungutan Biaya
Proses rekrutmen tidak diminta biaya apapun, Apabila dalam proses tersebut diperintah untuk mengeluarkan dana, kamu perlu mewaspadainya, karena itu termasuk jenis penipuan.
4. Lokasi Tidak Jelas
Alamat yang tidak jelas bisa menjadi salah satu ciri lowongan pekerjaaan palsu. Lokasi perusahaan seharusnya bisa dijangkau dengan mudah melalui informasi yang tersedia.
5. Deskripsi Pekerjaan Terlalu Umum
Jika kamu menemukan lowongan kerja dengan job desk yang terlalu umum dan tidak menjelaskan tugas secara rinci, sebaiknya berhati-hati. Informasi pekerjaan yang tidak jelas menjadi salah satu ciri lowongan kerja palsu.
6. Meminta Data Pribadi di Awal
Terdapat beberapa perusahaan yang meminta kandidat untuk menyerahkan data pribadi di awal. Namun, jika data yang diminta terlalu spesifik patut dicurigai seperti nomor rekening, kode OTP, atau buku tabungan.
Bagaimana Cara Memeriksa Lowongan Kerja Palsu?
1. Cek Nama Perusahaan
Kamu bisa memeriksa perusahaan lewat berbagai media sosial, LinkedIn atau google. Lowongan kerja yang asli memiliki kejelasan dalam jejak digitalnya. Sementara itu, perusahaan palsu cenderung kabur mengenai hal tersebut.
Hal ini selaras dengan pernyataan akun TikTok @Dikaaa | Remote Worker pada (10/5/2025), yaitu "Perusahaan yang beneran ada pasti punya jejak digital. Minimal ada website profesional, info kontak, dan struktur tim."
2. Cocokkan Nomor Kontak dan Email
Web resmi milik perusahaan mempunyai konsistensi dalam menentukan alamat digital seperti email atau nomor kantor, sehingga mereka tidak menggunakan kontak pribadi karyawannya.
3. Periksa Legalitas Perusahaan
Kamu bisa mengecek legalitas badan usaha lewat situs resmi milik Kemenkumham yaitu AHU Online. Sementara itu, jika perusahaan yang dilamar bergerak dalam sektor keuangan, bisa periksa lewat OJK.
Dimana Mencari Informasi Lowongan Kerja Terpercaya?
1. Karirhub Kemnaker
Karirhub merupakan layanan informasi lowongan kerja dari Kementerian Ketenagakerjaan. Platform ini mempertemukan pencari kerja dengan pemberi kerja dari berbagai sektor.
2. Job Portal
Pencari kerja bisa memanfaatkan berbagai aplikasi lowongan kerja seperti LinkedIn, Glints, Kitalulus, dan lainnya. Namun, perlu berhati-hati, karena terdapat oknum tidak bertanggung jawab yang memanfaatkan layanan tersebut untuk kepentingan pribadi.
3. Website Perusahaan
Website perusahaan sering membagikan informasi lowongan kerja di dalamnya. Bahkan, posisi yang dibutuhkan lebih relevan dengan kebutuhan perusahaan.
Mencari pekerjaan memang membutuhkan ketelitian agar tidak terjebak dalam penipuan yang dilakukan oleh oknum tidak bertanggung jawab.
