ARASVARA.ID - Banyak orang yang bingung terkait cara mencari pekerjaan tanpa pengalaman agar tetap dilirik HR. Mereka cenderung pesimis dan minder dengan kemampuan diri sendiri.

Penilaian tersebut dapat berdampak kurang baik terhadap diri sendiri serta mempengaruhi semangat dalam mencari kerja.

Lantas, apa yang perlu dilakukan dalam mencari pekerjaan tanpa pengalaman? Kamu dapat mengikuti informasi dalam artikel ini sampai akhir.

Apa Saja yang Perlu Dipersiapkan dalam Mencari Pekerjaan Tanpa Pengalaman?

1. Fokuskan CV pada Potensi yang Dimiliki

Jika belum memiliki pengalaman kerja formal, kamu bisa mengisi CV dengan berbagai pengalaman hidup yang masih pada bidang professional.

Berikut beberapa pengalaman yang bisa dimasukkan ke dalam CV yaitu organisasi pada jenjang pendidikan, kepanitiaan dalam acara formal, proyek kuliah, magang, kerja lepas, atau pengalaman volunteer.

Kamu perlu menonjolkan skill yang dimiliki saat melakukan kegiatan tersebut di CV. Dengan begitu, rekruter dapat melihat potensi dalam diri kamu melalui pengalaman yang pernah dilakukan.

2. Buat Portofolio Sederhana

Apabila kamu tertarik masuk dalam bidang desain, penulisan, media sosial, atau programming, mulailah untuk membuat protofolio sederhana untuk menunjukkan kemampuan yang kamu miliki.

Pasalnya, portofolio bisa menjadi bukti kuat bahwa kamu mempunyai keterampilan yang relevan dengan kebutuhan dalam suatu pekerjaan.

3. Cantumkan Sertifikat Keahlian

Bagi kamu yang ingin mengasah keterampilan dan belum memiliki pengalaman kerja, bisa mengikuti pelatihan atau kursus bersertifikasi.

Dengan begitu, rekruter akan memandang kamu sebagai sosok yang aktif dalam belajar meski belum bekerja, sekaligus menambah pengetahuan terhadap keterampilan yang dibutuhkan dalam bidang pekerjaan.

4. Optimalisasi Profil LinkedIn

Kini, Sebagian rekruter mulai aktif memeriksa profil LinkedIn milik kandidat setelah lamaran masuk ke perusahaan mereka.

Melalui platform tersebut, rektruter bisa memperoleh gambaran mengenai keterampilan, pengalaman, Pendidikan, serta aktivitas profesional yang dimiliki kandidat.

5. Kesiapan Mental

Salah satu modal yang perlu dimiliki oleh pelamar yaitu mental. Karena untuk mendapatkan pekerjaan, terdapat berbagai proses yang perlu dilaui oleh kandidat, seperti interview, psikotes, dan lain sebagainya.

Jika mental pekerja belum tertanam dalam dirinya, dikhawatirkan akan mudah menyerah dan berputus asa, sehingga tidak mampu melewati tahapan rekrutmen hingga akhir.

Bagaimana Cara Melamar Pekerjaan Tanpa Pengalaman Tetap Dilirik HR?

1. Sesuaikan CV dengan Lowongan yang Dilamar

Melansir dari akun TikTok @Nda|Teman Remote Worker, hindari mengirim satu CV ke semua perusahaan yang dilamar. Kamu perlu menyesuaikan isinya dengan deskripsi pekerjaan yang sedang dibutuhkan.

Pasalnya, setiap perusahaan mempunyai kriteria tertentu dalam merekrut pegawainya, sehingga mereka akan lebih tertarik dengan CV kandidat yang sesuai kebutuhan.

Dengan begitu, usahakan melakukan revisi setiap hendak melamar pekerjaan agar sesuai dengan posisi yang dilamar.

2. Tulis Surat Lamaran

Melansir dari akun TikTok @aryanharis_channel, saat melamar pekerjaan, kamu tidak hanya mencantumkan CV saja. Perlu juga membuat surat lamaran untuk memperkenalkan diri dan menjelaskan ketertarikan terhadap posisi yang dilamar.

3. Tonjolkan Skill yang Relevan

Kamu perlu menonjolkan kemampuan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan, baik melalui CV, surat lamaran, atau portofolio.

Dengan begitu, HR akan mempertimbangkan kemampuan yang kamu miliki dan menilai kesesuaiannya dengan posisi yang dilamar.

4. Manfaatkan Networking

Banyak lowongan yang tidak dipublikasikan kepada khalayak umum. Kamu bisa membangun relasi dan jaringan dengan orang-orang di sekitar untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan.

Apakah Boleh Melamar Pekerjaan Tanpa Ada Lowongan?

Boleh. Menurut akun TikTok @Vina Muliana, diperbolehkan untuk melamar pekerjaan meski perusahaan tersebut belum membuka lowongan.

Caranya yaitu melakukan riset perusahaan yang kamu incar lewat LinkedIn. Kemudian, mencari informasi terkait struktur perusahaan lewat web resmi yang mereka sediakan.

Setelah itu, cari posisi yang kamu minati dan lihaat daftar pegawainya. Kamu bisa connect dan mengirim pesan untuk diskusi dengan pegawai tersebut melalui LinkedIn.

Dari situ, kamu bisa mendapatkan berbagai informasi secara spesifik terkait posisi yang diinginkan.

Belum memiliki pengalaman profesional bukanlah penghalang dalam mencari pekerjaan. Kamu tetap mempunyai kesempatan sebagai kandidat yang bisa menarik perhatian HR.

Dengan melakukan beberapa cara di atas, kamu bisa memaksimalkan usaha dalam mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginanmu. Tetap semangat dan jangan mudah berputus asa.